岗位职责1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书； 2、维护拓展招聘渠道； 3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 4、负责办理员工入职离职等调配事务； 5、组织新员工入职培训，业务培训； 6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 该职位工作后续将轮岗到培训、薪酬、员工关系等模块工作，晋升方向为人力资源主任。任职资格1、大专以上学历，专业不限； 2、一年以上相关工作经验； 人力资源专业的优秀应届生也可。3、有人力资源招聘或培训的实务操作经验； 4、积极主动，为人正直，工作严谨； 5、熟练使用办公软件，熟练使用因特网； 6、良好的沟通表达能力，执行力强； 7、在招聘工作上有独到的工作技巧，能够进行有效的电话初试。熟悉多种招聘渠道，能够高效的找到所需人才。 薪资待遇：底薪+话补+全勤+提成+餐补+住宿补贴+交通补贴＝综合工资：2800-5500我们可以为你们提供如下机会：1、广阔的发展空间，学习的平台，发展的机会2、这个团队很年轻，需要有激情有梦想的你3、高于同行业的薪资水平男女不限！欢迎有能力的你加入！作息时间：每周休息一天（周六、周日选择性休息），每天上班8小时（早晨8：30-下午5：30，中间1小时吃饭休息时间）；七、工作地点：武汉市虎泉教师小区进门左拐30米即到； 地铁2号线，虎泉站A出口正对面教师小区特别声明：想长期发展有上进心的，或者想拿高工资的，或者想体验面试官、招聘官、驻厂管理人员等工作岗位的，8：30-5：30）带上身份证复印件及个人简历到虎泉教师小区参加面试，名额有限，招满即止。湖北汇才人力集团虎泉分公司招聘部
